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总医院2012年工会工作安排

发布时间:2012年04月07日 08:18  阅读: ()次   信息来源:原创  返回列表

各分会、工会小组:

2012年总医院工会在集团公司工会和院党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,以科学发展观统领全局,完善工会职能作用,创造性完成各项工作。实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以医德医风建设为主要内容的职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境2012年将着力从以下几个方面开展工作:

一、把职工的智慧和力量凝聚到以医疗经营为中心的工作上

1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使医院的各项目标和任务成为现实。

2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强医院管理,提高服务质量,促进医院发展的重要措施。

3、及时总结、完善临床工作经验,完善各项制度和措施,确保医疗安全。

4、积极开展群众性的技术创新和合理化建议活动。

5、开展创建“合格班组”活动。

6、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。

1)通过讲座、培训等形式集中学习。利用医院的信息平台、电视会议系统组织专题学习,想尽一切办法提高职工基本理论和拓宽知识面。

2)通过组织劳动竞赛和岗位练兵,给职工搭建提高技术技能的平台。

二、加强医院民主管理和院务公开工作

1、要总结开展民主管理、院务公开工作的经验和做法,完善各项制度,形成长效机制。

2、对院务公开工作加强动态管理,掌握和指导基层工会小组开展民主管理、科务公开工作。

三、把维护职工合法权益作为促进医院发展的动力

1、结合相关的法律法规,规范维护内容,把“维护”落在实处。

2、切实关心职工生活,结合国家和企业的相关政策,真真切切的为员工多办实事,解决困难,利用“爱心基金”进行帮扶活动,进一步完善动态管理下的困难职工档案,对困难职工要出现一户,掌握一户,帮扶一户。

3、畅通工会各种信息渠道,及时了解掌握职工思想动态,积极反映职工诉求。坚持分会职工热点难点季报表的上报及反馈工作,保持上情下达,下情上知的畅通信息回路。

4、加强医疗体制改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证各项任务指标的顺利进行。

四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,协助院党委在医院形成正确的舆论导向

1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和医院方针、目标和任务的教育。要充分利用分会主席例会及周会的学习经常性地开展工作。

2、坚持开展“创建学习型组织,争做学习型员工”活动。围绕“创争”做工作,年底开展评比活动;组织开展“快乐阅读伴我行”的读书活动,根据需要及时订阅所需图书;利用宣传橱窗和板报做宣传工作;组织好《中条山》杂志和《中条山集团》报的投稿。

3、积极指导协助“职工书屋”的各项工作,搭建创建学习型医院平台,营造学习氛围,更好地用先进文化凝聚人心、鼓舞斗志、激发创造。

五、开展富有特色的女职工工作

1、筹备好总医院庆“三八”及表彰活动

在“三八”期间,立足总医院的实际,选树女职工先进集体和个人,大力宣传女职工典型事迹。认真组织好纪念“三八”国际妇女节庆祝活动。

2、开展“女职工素质提升工程和建功立业工程”活动

坚持深入开展“创建学习型女职工组织,争做知识型女职工”活动, 继续完善女职工自学成才档案,鼓励女职工积极参加读书自学、在职教育、学历考试和各专业的执业证书考试。继续开展女职工“流动课堂”,送讲座到科室活动,全面提升女职工整体素质。以劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等为载体,深入开展“建功立业竞赛”活动。

3、维护女职工权益,夯实女职工健康工程,做好女职工爱心帮扶工作

认真贯彻落实《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,落实《集团公司女职工特殊权益保护专项集体协议》精神,做好女职工劳动保护工作。关心女职工生活,为女职工办理“女职工特病保险”、搞好妇科病普查、关注女职工的身心健康。女职工肩负工作和家庭双重压力,坚持开展女职工减压工作室各小组的系列活动。利用“爱心基金会”,组织自助自救,帮助有困难的女职工渡过难关。

4、开展和谐家庭创建活动

继续开展和谐家庭创建活动,弘扬“夫妻恩爱、亲子和谐、孝敬长辈、邻里和睦”的家庭美德,倡导健康、科学、文明、进步的生活方式,促进和谐医院建设。

六、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容

工会干部要紧密团结在院党委周围,组织带领全体会员围绕医院中心工作真正做到桥梁与纽带作用,主要工作有:做好职工代表提案的征集,组织职工参与医院的民主管理,为医院的发展献计献策;协助综合办做好民主评议干部;依法维护职工合法权益;认真推行院务公开;开展好送温暖工程,关心职工生活,积极为职工办实事;组织职工开展业余文化活动。

1、筹备召开总医院工会代表暨工作总结表彰大会。

2、深入开展创建模范“职工之家”、“职工小家”竞赛活动,努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”、和谐之家。

3、加大《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》等法律法规的宣传力度,增强凝聚力和感召力。

4、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工教育培训、文体活动和工会建设等方面。

6、加强工会干部的培训工作,提高他们的工作能力和素质。今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本好书;开一次学习与实践交流会;举办一次工会干部业务知识培训。

7、丰富职工的业余文化生活。 利用元旦、春节、三八节、五一、七一、十一、重阳等节日组织职工开展有益职工身心健康的小型多样的文体活动;组织好院内活动的同时,积极组织职工参加集团公司举办的第三届职工运动会。

2012年,工会工作将在院党委的领导下与行政工作相互协同,凝心聚力,真抓实干、乘势快上。团结广大会员,明确任务,履行职责,服务于医疗经营,为构建和谐医院贡献一份力量。

                                               总医院工会

                                              2012年2月5日

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